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過窄門 見微光 走遠路 陜西華萃路橋2019年半年總結(jié)會議圓滿結(jié)束
作者:管理員     來源:管理員     所屬分類:新聞中心     閱讀次數(shù):2515     發(fā)布時間:2019-08-08

歲月艱難凝眾志,戰(zhàn)地黃花分外香。

2019年8月2日至8月4日,陜西華萃路橋半年總結(jié)會議在革命圣地延安圓滿召開。

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8月2日下午,公司一行70余人抵達延安,晚上8點召開高層管理人員民主生活會,集中探討了企業(yè)管理中的相關問題。

8月3日,陜西華萃路橋2019半年總結(jié)會議分為兩部分,上午為各級人員的總結(jié)發(fā)言,下午舉辦了激烈精彩的員工首次辯論大賽。

公司董事長閆安柱、副董事長兼總經(jīng)理邢小東、黨支部書記張西寧、常務副總經(jīng)理王磊、副總經(jīng)理李斌、財務總監(jiān)兼工會主席李國穎、總經(jīng)理助理阮榮安、副總工程師楊謙及四級以上員工、中層管理人員參加了會議。

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早晨9點,在公司總會計師李國穎的主持下,會議正式開始。

首先是四級以上員工代表發(fā)言,來自灃東經(jīng)開項目劉佳、經(jīng)營部劉喆、高新航天項目張明亮、灃東經(jīng)開項目李海林依次發(fā)言。

員工代表們對上半年個人的工作與收獲作以總結(jié),發(fā)言中體現(xiàn)出自律、協(xié)作、團隊、奮斗的自我要求,尤其體現(xiàn)出對于企業(yè)的熱愛和激情,表達了和企業(yè)共榮的決心和信心。

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接下來中層管理人員發(fā)言,四位中層代表分別是來自物資部的劉強、楊沛漣,經(jīng)營部王偉、市政項目王鵬,發(fā)言中大家針對各自負責的工作, 詳細匯報了進度進展、剖析了存在問題,結(jié)合個人所思所想,詳細闡述總結(jié)。

大家從各自的角度,表達了一個統(tǒng)一的思想:中層人員作為公司管理的中堅力量,在工作中要重視資源協(xié)調(diào),帶領項目團隊敢拼敢闖,確保高質(zhì)量、高效率的完成任務。

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會議進入第二部分,常務副總經(jīng)理王磊做了主題為《過窄門 見微光 走遠路 成長型企業(yè)的發(fā)展之路》的總結(jié)發(fā)言。

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對公司上半年主要工作做簡要回顧。

對于今年開年以來,全體員工推進項目進程,縮短工程周期,提供公司運營效率表示認可。

對于上半年公司產(chǎn)值較歷年同期,小幅提升表示肯定。

對于優(yōu)秀員工、管理隊伍的考量標準、績效考核的重要意義和推進方法,企業(yè)持續(xù)發(fā)展的要素做詳細分析解讀。

趨勢不可違,趨勢亦不可畏。

常務副總經(jīng)理王磊在發(fā)言中,希望大家:

形成一個奮斗者噴發(fā)欲出的態(tài)勢,聚是一團火,散是滿天星,人人有所作為。

希望在新的發(fā)展階段,大家懷揣著平凡而執(zhí)著的沉著勇氣,燃起事業(yè)之亮光,飽含向善向好的激情,煥發(fā)砥礪奮進的力量,進窄門、見微光,走遠路,開創(chuàng)英雄之旅!

邢小東副董事長兼總經(jīng)理講話,發(fā)言中指出:

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降成本、提效率、嚴管理,將是公司今后一段時間的重點工作,是各項工作的核心思想。

各級管理人員要強化擔當精神,強化結(jié)果導向,強化效益效率,以前瞻性的戰(zhàn)略眼光,及時調(diào)整管理、經(jīng)營思路,切實轉(zhuǎn)化為實際行動中。

最后,董事長閆安柱做總結(jié)講話,講話中提到:

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公司上半年在總體行業(yè)態(tài)勢不佳的狀況下,保持相對平穩(wěn),說明華萃是具有穩(wěn)定的因子,肯定了大家的努力和付出。

國家經(jīng)濟形勢仍在探底,我們要保持著創(chuàng)業(yè)的初心和奮斗激情,要具有發(fā)展中的緊迫感和危機意識,公司全體員工特別是中高層人員,要重視資源拓展,要多走出去,開眼界,增見識,以開放的心態(tài)擁抱變化,基業(yè)長青,在奮斗中成就人生。

閆董的講話,提振員工信心,鼓舞了員工士氣。

 下午三點,首次華萃路橋員工辯論賽拉開帷幕。


 此次辯論賽旨在豐富年會的表現(xiàn)形式,培養(yǎng)員工邏輯思考能力、語言表達組織能力,為員工展示個人才能提供舞臺。

來自各個部門的員工組成六個隊伍,比賽設置三個題目,六組隊伍還特意為此次別開生面的辯論賽起了隊名,有激情飛揚的“超越隊”、戰(zhàn)無不勝的“戰(zhàn)神隊”、勝券在握的“爐火純青隊”、追求領先的“卓越隊”、勇于探索的“西北戰(zhàn)狼隊”、驍勇善戰(zhàn)的“黑鷹隊”。


超越隊


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戰(zhàn)神隊

 

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爐火純青隊


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 卓越隊


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西北戰(zhàn)狼隊


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黑鷹隊


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辯論圍繞“企業(yè)用人重德還是重才”、“項目實施重施工還是重技術”、“項目管理是重利潤還是重質(zhì)量”三個論題展開,尚未開賽,大家就箭在弦上,蓄勢待發(fā)。 

于丞茂、蘇紅主持了比賽,賽事正式開始,通過開場陳詞、自由辯論、總結(jié)陳述等環(huán)節(jié),六組隊伍進行了激烈精彩辯論。

賽場上思維交鋒、層層遞進、環(huán)環(huán)緊扣,既有個人發(fā)言時舌戰(zhàn)群儒,也有團隊配合下的集體智慧,員工們圍繞辯題揮灑才智,展示出不一樣的華萃風采!

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三個小時賽場激揚,來自公司財務部的楊亞麗獲得最佳辯手,觀戰(zhàn)的員工們也加入其中,站在自己欣賞的隊伍中,表示支持和認可,氣氛熱烈,掀起一輪輪高潮。 

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常務副總經(jīng)理王磊在辯論賽總結(jié)中說:

打造魅力華萃,就應該有這樣朗朗的學習聲,有這樣探求真理的辯論聲。辯論明智,希望通過此次辯論賽,大家對企業(yè)發(fā)展、項目管理、個人工作有更深層次的啟發(fā)和思考,讓知識豐富頭腦,讓見識增長才干,用探求真理的意識去投入工作,成為更有能量的人。 

第一天的總結(jié)會議圓滿結(jié)束,大家收獲頗豐。

8月4月一早,大家前往延安革命紀念館,舉行了“不忘初心、牢記使命”的主題黨課教育和黨員宣誓儀式。

★不忘初心 牢記使命★

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感受延安革命精神,發(fā)揚艱苦樸素傳統(tǒng),為此次延安半年會議之行,做出了完美注解。

為期兩天的半年總結(jié)會議緊湊、務實、豐富;

這是一次工作回顧與總結(jié);

這是一次自我審視與思辨;

這是一次昂揚斗志的紅色之旅。

順勢而為是智慧,逆勢而為是勇氣,懷揣著勇氣和擔當,將推動個人和企業(yè)的同步發(fā)展。

希望全體華萃員工:吃透會議精神,圍繞核心思路,傳達會議主旨,敢于自我加壓,切實做好下半年工作,馬不揚鞭自奮蹄,為全面完成2019年生產(chǎn)經(jīng)營任務努力奮斗,為華萃事業(yè)發(fā)展做出最大貢獻。

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